为贯彻落实处年初制定的培训计划，全面提高全处职工理论水平、专业岗位技能和职工技能素质，激励职工“比学赶帮超”，促进全处各项工作安全快速推进、顺利完成。日前，三十六工程处职工技能提升培训分别在该处小庄、大佛寺、文家坡、园子沟等项目部开展。

培训内容包含掘砌工应知应会、煤矿安全法和食品药品安全法，培训对象为生产一线掘砌工，培训以半脱产集中培训方式进行，充分利用职工下班时间，做到了工作、培训两不误。同时，培训坚持“干什么，学什么，缺什么，补什么”原则，理论----实践---现场的一体化教学模式使学用结合更密切，让教学变的有实体、更直观、易理解，充分调动了职工的学习热情，进一步增强了职工的适岗能力。

该处工会负责人表示，技能人才是推进企业技术创新不可缺少的重要力量，是企业技术创新的探索者、实践者、推动者，是企业可持续发展最重要资源。开展技能培训、技术练兵、技术比武，为职工搭建施展才华的平台，是引导职工爱岗敬业、提高技能、增强素质的有效途径，是确保三十六处安全生产的基础工作。