近日，建安公司成功举办第一届测量技术人员技能大赛。来自10个项目部的28名从事测量技术及相关岗位的职工参加比赛。

赛前，建安公司工会联合工程管理部对所有报名参赛人员进行了集中培训，并邀请了行业专业讲师前来授课，为了更快更好适应公司转型发展，除常规的“测绘工程相关定义、测量方法探讨、地形图在工程中的应用、施工放样在工程中的应用”等内容，还在培训中有针对性地加入了“非煤地下矿山测量”等相关知识内容的解读与学习，进一步夯实了技术人才转型培育，为公司转型发展打下坚实基础。

本次技能大赛分为现场实操、理论笔试、业务面试三个环节进行，设一等奖、二等奖、三等奖各1名。现场实操环节，主要进行仪器基本操作，通过实操全站仪、GPS目标点放样，增强选手们熟练掌握仪器的实际操作技能。期间，还为大家展示了无人机三维模型拍摄放样技术，有力拓宽了参赛职工们的技术视野；理论笔试及业务面试环节，主要测试选手们对工程测量、工程质量、应知应会内容等方面的掌握情况，以及对日常实际工作处理应变的能力。比赛现场，各参赛选手以饱满的激情、十足的把握，全神贯注，认真答题；面试环节，大家都能沉着冷静、从容应对，充分展现出个人过硬的业务理论水平和丰富的实战经验。最终，来自宿州市韩池子路（宿州大道-沱河路）项目部的崔蒙荣获一等奖；肥西县上派镇中心卫生院项目部的王坤荣获二等奖；泗县雪枫家园三期项目部的陆雪飞荣获三等奖。

接下来，公司将一如既往以“技能大赛”为契机，深入落实技能人才转型培育，拓宽深化技能大赛功能，以赛促学、以赛促练，最大限度调动和激发广大职工学习新技能知识、掌握新技能操作，为公司转型发展提供强有力的人才保障。