7月7日，安厦公司在大会议室组织开展了“人才裂变”管理人员能力提升班第二期课程——《MTP-管理干部管理能力提升专题培训》，特邀专业讲师进行授课。安厦公司各部门负责人及专业骨干人员等25人参加培训。

本次培训授课上，主讲老师通过理论讲授+案例分析+角色扮演+分组讨论+情景模拟+互动答疑等多维度授课形式，生动形象地讲述了中层管理者的角色认知、管理路径、成效管理、有效沟通等四个部分。培训期间，各小组学员积极思考，主动参与，在“比学赶超”和谐的学习氛围中，不仅提升管理能力和领导力，在无形中也锻炼了团队协作能力，提升了沟通及协调能力。

为期一天的集中能力提升培训，不仅为中层干部提升了“软实力”，也为公司高质量发展提供了“硬支撑”。安厦公司将紧密围绕“能力提升年”主题年活动，持续赋能中层、延伸能力提升，带领全体干部职工继续发扬“拼力拼智 担当善为”的精神，奋力推进公司高质量发展。