2月21日，特凿公司举办2023年春季专场招聘会。

据了解，此次招聘会，特凿公司相关部门提前谋划、统筹推进，经过2周时间准备，借助招聘APP以及各大高校就业平台优势发布招聘信息，在200余人投递简历的基础上，逐步筛选联系84名应聘人员参加本次面试。同时，根据企业人才发展规划职责划分，邀请了该公司领导班子成员及相关部门负责人担任评委，按业务板块、岗位划分了3个面试组，部门联动、携手一致，共同完成了此次招聘工作。

招聘会的举办，将缓解特凿公司部分急缺岗位的用人需求，为全年招聘计划的圆满完成奠定了基础。下一步，特凿公司将抢抓时间契机，全面展开2023年招聘工作，积极抢夺春招市场优秀毕业生、引进社会优秀人才，为企业高质量发展增添人才动力。