为进一步加强装配式事业部干部队伍建设，提升干部综合素质，打造一支素质优良、管理娴熟、结构合理的高质量中层管理队伍，2月1日至2月3日，事业部举办了中层管理人员能力提升培训班（一期）。事业部机关、中煤远大公司机关、基层项目中层管理干部及部分业务骨干，共计72人参加培训。

党委副书记、纪委书记张文平在开班仪式上作动员讲话。他指出，全体培训学员要增强使命感和责任感，充分认识培训的重要性，转换角色当好学生，遵守学习纪律，自觉接受管理；要树立新的学习理念，养成学习的自觉性，持之以恒加强学习，时刻保持“本领恐慌”的危机感、知识不足的“饥饿感”，努力成为高水平的管理人员；要珍惜每一次学习培训机会，展现学习的实效性，认真对待，学以致用，敢闯敢拼，更好地在事业部高质量发展进程中当先锋、打主力。

培训中，各培训老师分别围绕《团队凝聚力与干部责任意识塑造》、《创新思维与管理创新》、《学习复盘思维及方法论-构建干部顶层思维》等课程展开讲解，用丰富详实的事例、精辟生动的语言，帮助学员提高目标、计划、执行、控制等管理能力，学会应用系统思维、前瞻思维、复盘思维等重要创新思维分析应对复杂管理问题，全面提升综合管理素质。

培训期间，不同岗位学员组成9个学习小组，组内学员认真讨论、积极动手分别为各自小组取组名、定口号、制定学习园地，确定了两天半的学习之旅的路线图。课堂上，各学员在培训老师的带领下，通过团队活动、竞争比赛、现场分享感言等形式，充分展现了课堂活力，调动了课堂气氛，在模拟实践中提升了学员们团队协作、沟通协调、工作处理的能力和意识。课程结束后，培训团队根据学员综合表现，表彰了9名优秀学员。

党委副书记、总经理马晓燕出席结业仪式并作总结讲话，她总体评价了各位学员训前、训中的整体表现，并向顺利结业的各位学员表示祝贺，向全程给予支持的培训机构表示感谢！她强调，参训学员要认真消化培训班上的所学课程，保持学习的热情和持久性，做到好学、善学、勤学；要树立“终身学习”的理念，加快知识更新，增强工作本领，做到苦干、实干、巧干；要坚持学以致用，善于用新的理念指导实践，用新的方式方法推动工作，在实干中提升能力和本领。

此次培训，进一步提高了中层管理人员的理论素养和业务能力。参训学员表示，接下来将会以更加奋发的姿态、更加开阔的视野、更加努力的行动回归工作岗位，将学习成果转化为工作的实干实绩，为事业部的高质量发展贡献智慧力量。