近日，合肥市发布首届“十佳劳资专管员”表彰通报，市政公司合肥轨道交通5号线5B标项目部何楠同志榜上有名。本次评选经过了辖区推荐、资料核验、理论考试、综合评议层层环节，获此荣誉实属不易。

近年来，市政公司高度重视实名制工作，在基层项目部推行劳资专管员制度，设立劳资专管员，积极发挥劳资专管员在建设项目过程中的监管作用，不断加大工程项目保障农民工工资支付制度规范化和标准化建设。

各项目部在执行过程中，严格遵守各项规章制度，对农民工进行实名制管理，坚持建档立案，一人一档。尤其《保障农民工工资支付条例》执行以来，各级不定期举行劳资员知识培训，不断提高劳资专管员的理论知识和专业技能，不断强化劳资专管员在保障农民工工资支付法律法规和制度中的“专管”地位和作用。

下一步，公司将进一步加强劳资专管员理论知识培训，提高专业技能，发挥专管作用，进一步提升农民工工资支付工作管理水平。