近日，特凿公司工会深入丁集项目部开展“送安全、送技能、送知识，做新时代产业工人”文化下基层活动，进一步深化推进公司新时代产业工人队伍建设。公司党委副书记贺华国，纪委书记、工会主席王生奎，副总经理蔡鑫到场指导。

在现场，贺华国一行看望慰问了现场作业人员，为大家发放普法宣传书籍，讲解相关政策法规，进一步提高了职工的守法意识。

公司工会副主席、党群部部长赵浩与项目部职工分享了学习习近平新时代中国特色社会主义思想的感悟，公司安全管理部副部长任鹏，冻结分公司副总工程师宋亚楠结合项目生产实际，分别为职工讲授安全生产和冻结专业技术课程，进一步促进了职工岗位综合技能的提升，受到广大职工的好评。

授课结束后，项目部组织参训职工参加了岗位业务技能知识培训、综合培训考试、“人人讲安全”岗位安全责任口述考评等。综合最终成绩，评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖3名。

表彰会上，贺华国代表指导组向项目部全体职工表示感谢，向获奖职工表示祝贺。他指出，公司工会开展“三送一做”活动，通过授课、考试、演讲等形式将岗位安全、专业技术、政治理论及法律等知识送到一线，希望大家在收获业务知识的同时，把理论知识与岗位实际有效结合。

他强调，项目工程施工和劳动竞赛活动已经进入关键时期，项目部职工要不断强化安全生产底线意识，以安全保障劳动竞赛工作，以竞赛指标的达成助推完成项目部各项目标任务；要选树先进典型，充分发挥先进典型的激励、示范和导向作用，锻造适应公司发展需要的新时代产业工人队伍；要着力推动解决工学矛盾，让职工在学中干、在干中学，进一步提升项目部管理人员、技术人员及一线职工的岗位业务技能和综合素质，打造学习型、知识型团队，为公司转型与创新发展做出新的贡献。

据悉，公司工会始终坚持“一切为了职工，一切依靠职工，一切服务职工”的理念，以“保目标 促发展 我该怎么做”大讨论活动为契机，坚持深入基层开展“三送一做”活动，围绕“两战双胜”劳动竞赛树好“典型牌”，将在各项目部相继推动开展相关岗位业务技能知识培训工作。