日前，特凿公司2019年新员工试用期考核圆满结束。此次考核涵盖2019年校招、社招人员共计54名，考核结果整体良好。

考核工作自2019年12月初正式启动，包含经营管理、施工技术、党群工作等各类岗位的新员工。为确保职工队伍整体质量，公司对他们在试用期期间的工作态度、业务能力、综合素质等方面的表现进行了综合评定。经直属部门领导打分、分管单位领导签署意见、公司人力资源部核查等流程，最终52名新员工成功通过考核，其中18人综合评定为优秀。

此次试用期考核呈现的高通过率和高优良率结果，充分说明了公司人才队伍质量的不断提升，进一步保障了人岗匹配，夯实了有效助推公司转型与创新发展的人才基础。