近日，根据合肥市人力资源和社会保障局的相关文件要求，开源路桥公司组织在职员工进行岗位技能提升培训，共计260多名员工参加培训。

此次培训内容包括工程测量工、电工技能操作培训，培训时间为期3个月，主要分为理论课程、实践操作、理论笔试、技能考核等多个环节。同时在培训过程中，我公司还委托建工技术学院专家开展全程技能考核培训，进一步夯实培训效果。

培训前期，公司人力资源部收集和整理了有关技术操作所需的各种材料，并发到每一名参训人员手中，让参训人员有了更为系统的学习资料。培训期间，培训学院专家针对技术操作中常遇到的问题，为参训人员答疑解惑，切实解决他们在实际操作中的困难，让他们真正学到脑中，用到手上。在最后的结业考试上，公司员工运用所学知识，认真操作和答题，圆满完成了此次技能提升考试。