近日，市政工程公司在机关培训室开展了新员工入职培训。

据了解，此次入职培训由人力资源部牵头，机关各部室大力配合，进行了为期4天的学习培训。党委委员、纪委书记、工会主席张文平在新员工入职培训开班仪式上作了题为《启航市政 领航未来》的重要讲话。他代表公司向新员工表示热烈欢迎，并对新员工提出几点要求：一是要尽快适应新环境，做好职业定位；二是要做好自我评估，扬长避短，规划好自己的职业发展路线；三是要抵挡住其它诱惑，戒骄戒躁，树立坚定信心；四是要做好本职工作，培养忠于企业、尽职尽责的职业道德。

开班仪式结束后，公司对大家进行了集中培训。办公室主任陈胜为大家讲解了商务礼仪，人力资源部副部长李超围绕考勤管理、薪酬福利制度、竞争机制等方面进行了详细讲解，技术质量部、财务部、项目办分别从技术管理、财务基础知识培训、项目管理等方面对新员工进行了部门内训，合肥5号线5B标项目部党支部书记、项目经理徐珊结合自身经历，向新员工传道授业解惑。副总工程师、安全监察部部长李远荣为大家讲解了安全管理知识，党工部部长、纪委副书记刘书卫为大家讲解了企业文化。

培训结束后，公司组织新入职大学生到美年大健康体验中心进行了免费体检。最后，公司与新员工签订了劳动合同。

此次培训，加深了新员工对公司流程管理、规章制度和企业文化的了解，增强了新员工的职业素养，为更快更好进入新集体、新岗位、新环境打下了良好基础，培训工作取得了圆满成功。