因工作需要，经研究决定，现面向集团内外公开招聘集团数字与信息化部管理人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

（一）数字与信息化部系统开发岗1名。

（二）数字与信息化部系统运维岗1名。

二、招聘范围

集团内部和社会符合岗位要求的人员。

三、岗位职责

（一）系统开发岗

1）信息化系统建设相关项目的开发、测试、部署、培训，并监督执行。

2）集团信息化项目的需求管理，组织开展集团公司信息化需求评估工作，对信息化项目进行技术性审查。

3）统筹信息化项目建设方案、投资预算管理和项目立项申报；负责集团总部IT 资产管理。

4）监督、指导所属单位信息化建设方案的实施。

5）组织开展信息系统应用培训，规范信息系统操作。组织开展集团公司信息系统应用效果评估工作。

6）完成公司和领导交办的其他工作任务。

（二）系统运维岗

1）负责集团总部运维方案的制定与监督执行，负责集团总部信息系统综合运维管理，确保总部信息系统的安全平稳运行。

2）负责集团机房的日常巡检工作。集团服务器的日常管理、维护、保养、检查及系统日志的监控与分析。

3）负责各类故障的分析和解决。

4）为所属单位提供日常技术支持和咨询。

5）负责视频会议室管理、视频会议会前调试、会中保障、技术支持。

6）完成公司和领导交办的其他工作任务

四、工作地点

安徽省合肥市。

五、职级及待遇

（一）系统开发岗

集团内外部人员报名并录用后，可任职业务主管M9岗位。

（二）系统运维岗

集团内外部人员报名并录用后，可任职一级业务主办M10岗位。

（三）考核录用后，参照集团机关薪酬标准执行。

六、基本条件

（一）具有良好的政治素质与职业道德操守，有强烈的事业心和责任感；

（二）有较强的组织协调和沟通表达能力；

（三）身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。

（四）具备与招聘岗位条件相符的其他要求。

（五）应聘者入职后须服从公司统一管理。

（六）具有建筑类央企、地方国企相关经历者优先录取。

（七）有下列情形之一者不予录用：

1.不符合招聘岗位条件要求的;

2.经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、受到党纪政纪处分期限未满的、涉嫌违法违纪正在接受司法机关或监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的;

4.被依法列入失信被执行人名单尚未撤销的;

5.其他违反国家法律法规条例等情况的。

七、资格条件

（一）系统开发岗

国民教育序列全日制计算机相关专业本科及以上学历,年龄35周岁以下（1986年12月1日后出生），具有网络管理、软件开发、系统管理、数据库管理等必备的理论业务工作技能，取得计算机相关专业中级职称以上（含中级职称）、国家二级及以上职业资格可优先考虑。集团内部人员需在集团基层从事计算机相关工作满2年以上。

（二）系统运维岗

国民教育序列全日制计算机相关专业本科及以上学历,年龄35周岁以下（1986年12月1日后出生），具有电脑软硬件维护、网络维护、网络信息安全管理、业务系统维护、机房管理等必备的理论业务工作技能，取得计算机相关专业中级职称以上（含中级职称）或国家二级及以上职业资格可优先考虑。集团内部人员需在集团基层从事计算机相关工作满2年以上。

八、工作步骤

本次公开招聘具体流程如下。

（一）报名及资格审查

1.鼓励个人自荐直接报名，也可由所在单位征得本人同意后推荐报名。

2.每名应聘者限报1个岗位。

3.由集团招聘工作领导小组根据招聘岗位资格要求，对报名人员进行资格审查。报名时间截止后，电话通知资格审查通过者参加面试。

4.资格审查贯穿公开招聘工作全过程。报名人员如有提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及面试中作弊的，一经查实，即取消资格。

（二）面试

采取半结构化面试方式，总分100分。

面试采取答辩的方式，主要测评应聘人员的举止仪表、沟通表达能力、逻辑思维能力、解决问题能力及专业知识能力。面试过程采取不记名方式。应聘人员抽签确定编号，面试过程不得透露姓名等信息，考官按编号为应聘人员评分。

（四）考察与体检

1.根据面试成绩，确定考察职位人选。

2.由领导小组组织对拟录用人选进行考察。如因考察不合格或个人原因放弃等拟录用人员不能录用的，按拟录用人员的优先顺序确定递补录用人选。

3.由录用人员依据集团劳动用工管理有关规定，到指定机构进行体检，体检合格方可录用。体检费用由本人承担。

（五）公示

经领导小组研究确定录用人选后，在集团内部进行公示，公示不少于五个工作日。

（六）聘用

1.由集团人力资源部发放录用通知书或工作调动通知书，依据《劳动合同法》及集团有关规定，办理入职手续，签订劳动合同。

2.集团外部人员录用后，试用期六个月，试用期考核合格后正式聘用，考核不合格解除劳动合同。

3.集团内部人员录用后，工作满六个月进行考核，经考核胜任者继续在本岗位工作；不胜任者按照原任岗位职级由原单位安排工作。

九、报名程序

（一）报名截止时间

2021年12月20日18：00时，逾期不予受理（按网络简历投递时间）。

（二）报名方式

1.登录集团招聘网站，选择集团数字与信息化部系统开发岗、系统运维岗投递简历。网址：http://ccmc2021.zhaopin.com/。附身份证、学历证书、学位证书、职业资格证书、专业技术资格（职务）证书扫描件。

2.通过智联招聘网，搜索集团数字与信息化部系统开发岗、系统运维岗投递简历。附身份证、学历证书、学位证书、职业资格证书、专业技术资格（职务）证书扫描件。

3.编制简历，填写应聘人员简明信息表（详见附件），发送至集团招聘邮箱ZMKJ_HRZP@126.com。邮件标题名称：应聘岗位+本人姓名。附身份证、学历证书、学位证书、职业资格证书、专业技术资格（职务）证书扫描件。

4.注意事项

投送简历或邮件后应电话联系确认。本次公开招聘仅接受网上报名，不接受现场报名和信件寄送。应聘者应准确填写电子邮箱地址及手机号码，以便接收通知。

十、其他事宜

（一）招聘期间将通过电话或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（二）集团公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调增调减、取消或终止个别岗位的招聘工作，无需提前说明。

（三）本次招聘面试不收取任何费用。

（四）本次招聘最终解释权归本公司所有。

报名咨询电话：0551-63675283

特此公告。

简明信息登记表

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二〇二一年十二月十三日